Опыт работы |
июнь 2015 — август 2016 (1 год 3 месяца)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
ООО "Премьер-Игрушка"
Обязанности
- анализ и оптимизация процесса поиска и отбора персонала,
- поиск и подбор персонала разного уровня,
- формирование базы данных соискателей,
- организация адаптации и курирования сотрудников на испытательном сроке,
- отчетность по подбору и адаптации,
- мониторинг рынка труда,
- участие во внутренних проектах отдела управления персоналом
Период работы
ноябрь 2008 — ноябрь 2013 (5 лет 1 месяц)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
ООО "Воронеж-Фрахт"
Обязанности
• работа с сайтами, СМИ и базами данных по подбору персонала;
• поиск, отбор персонала (в т.ч. массовый);
• анализ резюме на вакансии;
• проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами;
• тестирование персонала;
• взаимодействие с руководителями подразделений: согласование требований к кандидатам;
• организация и координация собеседований с руководителями;
• планирование потребности в кадрах, создание кадрового резерва;
• введение персонала в должность;
• мониторинг рынка труда.
В период 12.11.2008-01.02.2010 специалист по персоналу
• ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение (1С 7.7);
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников;
• предоставление справок с места работы;
• подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
• составление штатных расписаний;
• оформление листов нетрудоспособности;
• подготовка статистической отчетности. |
